Liderando el cambio: herramientas innovadoras para potenciar equipos en la formación

Autores/as

Jenifer Tobett
DOI: https://doi.org/10.63526/8f8jvh84

Sinopsis

Nuestra metodología de enseñanza se basa en conceptos prácticos de aplicación individual y grupal. Este modo de trabajo hace que los asistentes a nuestros talleres puedan aplicar de forma inmediata los conceptos aprendidos a su trabajo diario, consiguiendo mejorar sustancialmente la calidad de su trabajo y aplicando los talleres a su organización. 

portada del libro

Volumen

III CONGRESO IBEROAMERICANO DEL PENSAMIENTO TRANSFORMACIONAL

Páginas

268

Publicado

March 20, 2025

Colección

Actas y Ponencias de Congresos

ISSN en línea

2955-8123

Categorías

Derechos de autor 2025 Asociación Civil Científica Piensa Diferente

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Tobett, J. . (2025). Liderando el cambio: herramientas innovadoras para potenciar equipos en la formación . In A. . Powell, J. . Tobett, D. W. . Borba Franco, N. R. . Gonzáles Villasana, M. . García Méndez, J. B. . Flores Mendoza, S. G. . Flores, M. A. . Romero Hernández, I. . Sosa Medrano, A. . Rodríguez Fuentes, E. . Florina Grosu, M. E. . Peralta Álvarez, M. de los Ángeles . Domínguez González, M. D. . Díaz Noguera, C. Hervás Gómez, J. . Granados del Toro, C. O. . Santos Lozano, O. F. . Salazar Ferráez, L. B. . Vidal Turrubiates, … C. E. . Lara Meneses (Eds.), III CONGRESO IBEROAMERICANO DEL PENSAMIENTO TRANSFORMACIONAL (p. 268). Asociación Civil Científica Piensa Diferente. https://doi.org/10.63526/8f8jvh84